Kjell-Åke Fyrgård
Kjell-Åke Fyrgård är en inspirerande föreläsare inom förändringsarbete och ledarskap. Med en energisk och engagerande stil ger han praktiska verktyg för att hantera förändringar på arbetsplatsen.
3 upplevelser du får med Kjell-Åke Fyrgård
- Kjell-Åke Fyrgård ger effektiva verktyg för att hantera och trivas med förändringar.
- Han kombinerar humor och energi med konkreta metoder för att stärka samarbete och ledarskap.
- Med över 30 års erfarenhet erbjuder han djupa insikter inom kommunikation och säljledning.
Kjell-Åke Fyrgård är en erfaren föreläsare som hjälper organisationer att hantera förändringsprocesser och utveckla sitt ledarskap. Med över 20 års erfarenhet som VD och konsult har han unika insikter i hur förändring påverkar medarbetare och arbetsmiljö. Hans föreläsningar fokuserar på attityder, kommunikation och motivation, och hur rätt mental inställning och effektiva verktyg kan driva framgång. Genom att kombinera hög energi med konkreta råd ger Kjell-Åke åhörarna inspiration och handlingskraft för att möta och omfamna förändringar.
Skicka en intresseförfrågan utan bindning på Kjell-Åke Fyrgård
Föreläsningar
Kjell-Åke Fyrgård föreläsning: Förändring och effektiv kommunikation
Kjell-Åke Fyrgård är en engagerad föreläsare som hjälper företag att hantera förändringar och stärka kommunikationen. Med sina erfarenheter från sälj, ledarskap och konsultuppdrag ger han konkreta verktyg för att förbättra samarbetet och öka motivationen.
Föreläsningen inkluderar:
- Hur man hanterar förändringar och minskar motstånd.
- Effektiva kommunikationsstrategier.
- Mental träning och tankens kraft för bättre resultat.
Kjell-Åke inspirerar med hög energi och ger deltagarna verktyg för att driva positiv förändring i organisationer.
Kjell-Åke Fyrgård
Expert på förändringsarbete och ledarskap
Kjell-Åke Fyrgård är en eftertraktad föreläsare och konsult som i över 30 år har hjälpt företag att navigera genom förändringsprocesser och utveckla sina ledarskap. Med en bakgrund inom försäljning, VD-roller och som ledarskapskonsult, har han en gedigen kunskapsbas att dela med sig av. Hans föreläsningar är engagerande, energifyllda och fokuserar på att ge deltagarna praktiska verktyg för att bemöta och leda förändringar.
Förändring är en naturlig del av utveckling, men kan också skapa stress och osäkerhet bland medarbetare. Kjell-Åke lyfter fram vikten av att förstå hur förändringar påverkar både individer och organisationer. Genom sina föreläsningar hjälper han chefer och ledare att navigera i osäkra tider genom att använda effektiva kommunikationsstrategier och mentala coachningsmetoder. Han poängterar att förändringar inte bara är nödvändiga utan kan också skapa nya möjligheter, förutsatt att de hanteras på rätt sätt.
Kjell-Åkes budskap bygger på att förändringar, hur utmanande de än må vara, alltid kan leda till framgång om de hanteras med rätt attityd och verktyg. Han talar om vikten av att våga tänka annorlunda och att engagera sina medarbetare i förändringsprocessen. Genom att skapa en kultur där förändring ses som något positivt kan man minska rädslan och osäkerheten, och istället öka trivseln och motivationen.
Med humor och praktiska exempel från sin långa karriär, ger Kjell-Åke Fyrgård konkreta råd om hur ledare kan förbättra kommunikationen och skapa en arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga. Han diskuterar hur mental coachning kan hjälpa individer att hantera pressade situationer och hur tankens kraft kan påverka arbetsglädje och samarbete. Med över 20 års erfarenhet som VD och ytterligare 10 år som konsult, har Kjell-Åke hjälpt otaliga företag att genomföra lyckade förändringsprocesser.
Förutom sin breda erfarenhet som föreläsare och coach, arbetar Kjell-Åke också på strategisk nivå som styrelseledamot i flera företag. Hans djupa förståelse för företagskulturer och förändringsprocesser gör honom till en ovärderlig resurs för organisationer som står inför utmaningar. Kjell-Åkes föreläsningar ger inte bara inspiration, utan också konkreta verktyg och strategier som deltagarna kan börja använda omedelbart för att driva förändring och utveckling.
